Outplacement

Opsigelser er aldrig nemme, hverken for den opsagte medarbejder, de tilbageværende kollegaer eller den leder, der skal træffe beslutningen. Når en medarbejder opsiges efter et kræftforløb, kan det være en endnu større udfordring. Det kræver stor omsorg og forståelse at gennemføre sådanne opsigelser på en respektfuld måde.

Vi forstår, at en opsigelse kan opleves som en personlig krise. Mange reagerer ved at søge en hurtig løsning, hvor de forsøger at finde et nyt job, der minder om det gamle. Men for medarbejdere, der har gennemgået et kræftforløb, kan oplevelsen af kontroltab og de fysiske og psykiske senfølger af behandlingen gøre det svært at se fremad. Mange spørgsmål melder sig: Hvilke job kan jeg klare? Hvor meget kan jeg overkomme? Hvem vil ansætte mig?

Vores forløb er målrettet virksomheder, der ønsker at støtte deres medarbejder i at komme godt videre, når ingen anden løsning er en mulighed.  Forløbet skræddersys til den enkelte medarbejder og går i dybden med deres fremtidsvisioner, krav og ressourcer, bekymringer og daglige vaner.

Indhold

Vores karriererådgivnings- og outplacementforløb er designet til at hjælpe opsagte medarbejdere trygt videre til et nyt og meningsfuldt job. Vi tager udgangspunkt i medarbejderens nye udgangspunkt, krav og ressourcer, unikke kompetencer, muligheder og ønsker, og vi lægger stor vægt på at støtte dem igennem forandringsprocessen. Uanset om målet er at finde et nyt arbejde eller at overveje tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet, kan vi hjælpe medarbejderen på vej til et liv i balance, hvor der er tænkt rundt om det hele menneske, som gør det nemmere for dem at nå til acceptfasen af deres ”nye” jeg og hjulpet til at tilpasse vaner og bryde gamle mønstre.

Konkret arbejder vi med at:

• udforme en detaljeret karriereplan
• udvikle CV og ansøgninger, og vi stiller spørgsmål som: Hvad ønsker medarbejderen i fremtiden? Hvordan kan disse ønsker realiseres?

Gennem dette forløb hjælper vi medarbejderen med at finde klarhed og styrke, så de kan nå deres mål og komme derhen i livet, hvor de ønsker at være.

Hvis din virksomhed står overfor den svære opgave at skulle opsige en medarbejder efter kræft, så lad os hjælpe med at sikre, at de kommer godt videre. Kontakt os for at høre mere om, hvordan vi kan støtte jer og jeres medarbejder i denne proces.